Ook ik heb achterom gekeken en beseft dat mijn levenspad, als ik eerlijk ben, een heldinnenreis is. Tot voor kort zag ik dat niet zo. Het boek Het verborgen leiderschap van oudste dochters maakte het ineens helder.
De essentie van die reis: jezelf leiden, initiatief nemen, kansen pakken, vallen, leren, opstaan en weer doorgaan.
Precies die gewoontes die ook bij leiderschap passen.
Mijn pad heeft geleid tot wie ik vandaag ben en wat ik doe: mensen en organisaties helpen hun energie, leiderschap en richting terug te vinden. Want: de keuzes die je maakt bepalen je leven. Maak je andere keuzes, dan ontstaat er een ander pad.
“Alles zit in je. Leiderschap begint bij jezelf!”
In ons gezin stond sport centraal. Zelf deed ik vanaf mijn 9e aan zwemmen en waterpolo. Met als hoogtepunt in 1980 wereldkampioen worden met het Nederlands dameswaterpoloteam door een winnende goal van mij. De zwemsport en opvoeding maakte me fysiek en mentaal sterk en gedisciplineerd. Met het CIOS maakte ik van mijn sportpassie mijn beroep. Direct na de opleiding startte ik in 1979 in Almere als sportleider, met als motto:
En al snel ontdekte ik dat deze manier van denken en werken vaak leidde tot vernieuwing en succes. Het kwam niet alleen door Almere, het zit in mijn eigen DNA.
“Life is happening for you, not to you”
Tony Robbins
De beste overwinningen haal je op jezelf. Juist op die momenten waarop het moeilijk is in je leven. Zoals bij scheiding, ontslag, blessures, ziekte of verlies van een dierbare. Ik maakte het allemaal mee.
Maar omarm de uitspraak van Tony Robbins: “Life is happening for you, not to you.”
De kunst is niet blijven hangen in emotie, maar jezelf weer resetten en een nieuwe richting kiezen.
Na mijn tweede scheiding was ik twaalf jaar zo goed als alleenstaand ouder.
Het was de kunst mijn werk, huishouden plus sportende kinderen goed te organiseren.
En tijd te houden voor mijn eigen sport.
Tropenjaren qua energie, maar wel met als resultaat een sterke band met mijn zoon en dochter.
Door trouw te blijven aan mijn waarden en voorbeeld te zijn.
“It is in your moments of decision that your destiny is shaped.” – Tony Robbins
Soms sta je op een punt in je leven dat je denkt: “Dit is niet wat ik wil. Ik wil anders!” Ik had het op twee gebieden tegelijk. Werk en relaties. Nadat ik een ‘kijk-shop – anders kijken’ had gevolgd van Nieuwe Dimensies besloot ik de trainersacademie te volgen. Een 9 maanden durende opleiding tot Performance Improver van mens en organisatie. Een behoorlijk investering in tijd en geld voor mij als zelfstandige en alleenstaand moeder. Maar mijn innerlijke drang naar verandering en ‘anders’ won het van de twijfel.
Een van de beste besluiten uit mijn leven. Met een persoonlijk transformatieproces als gevolg.
Het resultaat was een betere relatie met mezelf, met mijn moeder en mijn omgeving.
Diezelfde twijfel en drang had ik toen ik in 2013 besloot de Master Management van Cultuurverandering en Leiderschap te volgen. Het resulteerde o.a. in kennis over een innovatie dienende cultuur, zoals bij smart cities. En dat komt zeker deze tijd goed van pas.
“Persoonlijk Leiderschap is het meesterschap over jezelf en je mentale, fysieke en emotionele gewoontes”
In 2019 liep het in mijn werk niet goed. Ik was mezelf voorbij gelopen vanuit de drive “mij krijgen ze niet klein”. Ik moest weg. Fysieke klachten, energie op. Ziek thuis wilde ik maar een ding: weer energie hebben en sprankelen.
Tijdens mijn vakantie, al zwemmend in het zwembad in de zon ontstond uit dat verlangen mijn nieuwe bedrijfsnaam.

Sparklenow is dus meer dan een bedrijfsnaam. Het is mijn kompas van hoe ik me in het leven wil voelen. Energie is de sleutel voor geluk en succes.
Uit eigen ervaring weet ik dus dat energie bepalend is voor je geluk en succes. Dat je beter keuzes kunt maken en overal zin in hebt. Thuis en op het werk. En zonder Energie maar een ding wilt: het weer terug krijgen om te kunnen bruisen en sprankelen.
Waar energie stroomt, ontstaat flow. Waar energie wegloopt, komen belemmeringen, wantrouwen en stroperigheid.
Ik help energie terug te brengen door mensen te verbinden op basis van waarden, inzicht en gedeeld belang.
Want plannen falen zelden op inhoud. Ze stranden op focus, vertrouwen, respect en eigenaarschap.
“Stay committed to your decisions, but stay flexible in your approach.” – Tony Robbins
De rode draad in mijn werk: verandering, innovatie en vernieuwing.
Ik voel me van nature aangetrokken tot beweging. Tot situaties waarin het nog niet vastligt. Waar geen standaard oplossing is, maar wel een opgave die vraagt om richting, samenwerking en leiderschap.
Ik werk op het snijvlak van leiderschap, organisatiecultuur en complexe veranderopgaven. Juist daar waar het spannend wordt. Waar strategie, gedrag en energie samenkomen en bepalend zijn voor succes.
Organisaties en steden staan voor grote uitdagingen.
Van netcongestie en energiemanagement tot toekomstbestendige werklocaties.
Voor dit soort vraagstukken bestaan geen vaste routes.
Je kunt niet blijven doen wat je altijd deed en een ander resultaat verwachten.
Daarom is een andere blik nodig.Een pioniersblik.
Samen met anderen onderzoek ik en wat er wél kan, waar de ruimte zit en hoe we vanuit gedeelde focus beweging creëren.
Ik help richting aanbrengen in complexiteit.
Verbinding creëren tussen mensen en belangen.
En energie terugbrengen waar die ontbreekt.
Zodat plannen niet op papier blijven —
maar leiden tot beweging, samenwerking en resultaat in de praktijk.
“Nieuwe vraagstukken vragen om nieuw denken, nieuw gedrag en nieuwe energie.”
Van niks meer MOETEN, naar MOGEN nietsen. Dat is even wennen. En doet me mezelf afvragen: wat doe ik het liefste waarmee ik mezelf en anderen een stap verder help.
Mijn doorleefde expertise is er niet voor niets. Gebundelde wijsheid klaar om benut te worden. Voor wie open staat om te leren en lef heeft oude patronen te doorbreken.
Ik geloof in ‘de ‘circle of life’. Jong geleerd, oud gedaan. Leiderschap, leefstijl, waarden bewust leven. Dat bied ik op 4 gebieden.
Ik geloof in de circle of life: jong geleerd, oud gedaan. Leiderschap, leefstijl, waarden bewust leven. Dat bied ik op vier gebieden:
“Als je weet wie je bent en waarom je doet wat je doet, ontstaat de energie om elke uitdaging aan te gaan.”
Het is mijn doel om energie terug te brengen waar het ontbreekt bij mensen, teams, organisaties en bedrijven. Dichter bij hun waarden, hun passie en leiderschap. Want dan zijn mensen energiek, houden focus op hun doel en zorgen voor beweging.
Samen zorgen dat het gaat sprankelen. Niet morgen, maar nu!
Dat is de essentie van Sparklenow.